Karriere – Wealthcap als Arbeitgeber

Was uns ausmacht

Wir wissen, dass jede/r einzelne Mitarbeiter:in zum Unternehmenserfolg beiträgt. Daher fördern wir die Wealthcap Mitarbeiter:innen gemäß ihren Vorstellungen und Zielen.

Personalentwicklung

Die Personalentwicklung nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen mit hohem Engagement dabei, ihre individuellen Kompetenzen ständig weiter zu entwickeln. Wir verstehen uns als Wegbereiter für unsere Mitarbeiter:innen. Denn nur, wenn jede und jeder Einzelne erfolgreich ist, kann Wealthcap erfolgreich sein.

 

Faire Vergütung

Wir erwarten von unseren Mitarbeiter:innen, dass sie viel leisten. Dafür können sie auch viel erwarten: Ein faires, leistungs- und unternehmensorientiertes Vergütungssystem.

 

Weiter- und Fortbildungen

Zur persönlichen Weiterbildung stehen allen Wealthcap- Mitarbeiter:innen exklusive Online-Trainings (z.B. Goodhabitz) kostenfrei zur Verfügung. Darüber hinaus werden berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.

 

Flexible Arbeitszeit und Home Office

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle. Durch diese moderne Arbeitszeitgestaltung möchten wir unsere Mitarbeiter:innen dabei unterstützen, berufliche und private Ziele zu vereinbaren. Des weiteren wird Home-Office ermöglicht und das flexible Arbeiten weiter gefördert.

 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Neben der modernen Arbeitszeitgestaltung unterstützt Wealthcap durch Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit seine Mitarbeiter:innen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen.

 

Gesundheitsprogramme

Wealthcap Mitarbeiter:innen stehen die vielfältigen Sportmöglichkeiten des HVB Club zur Verfügung. Wer dort nicht fündig wird, kann mit dem „Gympass“ deutschlandweit in verschiedenen Sporteinrichtungen trainieren.

 

Jobrad

Wealthcap bietet die Möglichkeit, mit dem Jobrad zur Arbeit zu kommen, teilnehmende Mitarbeiter:innen können sich bei der Finanzierung über Einsparvorteile freuen.

 

Konten oder Kredite zu Mitarbeiter:innenkonditionen 

Als Teil der HypoVereinsbank haben Wealthcap Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, zahlreiche HVB Angebote zu nutzen. So können Mitarbeiter:innen die besonderen Konditionen bei Konten und Krediten in Anspruch nehmen.

 

Kultur

Die Kunsthalle der Hypo-Kulturstiftung in München zählt zu den führenden Ausstellungshäusern Deutschlands. Für Mitarbeiter:innen ist mittwochs der Eintritt in der Kunsthalle frei. An allen anderen Tagen zahlen Mitarbeiter:innen gegen Vorlage des Mitarbeiter:innenausweises den für Schüler:innen und Student:innen geltenden ermäßigten Eintrittspreis (abhängig von der jeweiligen Ausstellung).

 

 

Einblick in das Unternehmen

Sie wollen mehr darüber erfahren, was Wealthcap macht. Dann schauen Sie auf unserem LinkedIn-Account vorbei. Dort finden Sie Neues aus dem Unternehmen, aktuelle Projekte und vieles mehr.

Wealthcap auf LinkedIn

 
Unsere Verantwortung
 
Nachhaltigkeit und die Berücksichtigung von ESG-Aspekten, wie Umwelt, Soziales und Unternehmensführung, stehen bei Wealthcap im Fokus.
 

Karriere – Ihr Profil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir erwarten

Wir sehen unsere BewerberInnen als Partner im Auswahlprozess und gestalten das Auswahlverfahren fair und transparent. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten für Young Professionals und Professionals. Neben Qualifikation, fachlicher Kompetenz und Erfahrung ist uns genau so wichtig, dass wir zu Ihnen und Sie zu uns passen.

Die Grundsätze unserer Unternehmenskultur basieren auf der UniCredit Integrity Charter. Sie bildet den Werterahmen in unserem Arbeitsalltag.

Was Sie mitbringen sollten 

Wir suchen nicht nach einem Double des bisherigen Stelleninhabers, sondern nach der Person, die dem Anforderungsprofil entspricht und dem Unternehmen neue Impulse und Diversität bringt.

Teamfähigkeit, Verantwortung übernehmen und offen sein für Neues sollten entscheidende Bestandteile Ihres Kandidat:innenprofils sein. Details zu geforderten fachlichen Fähigkeiten entnehmen Sie bitte direkt dem jeweiligen Stellenangebot.

Karriere – #WeAreWealthcap

Unser Erfolg hängt von den Fähigkeiten und dem Engagement unserer Mitarbeiter:innen ab. Viele sind prägend, das Zusammenspiel von unterschiedlichen Stärken macht uns zu dem Unternehmen, das wir sind. Daher möchten wir hier gerne einen Blick auf einige Kolleg:innen und ihre Einstellungen und Hintergründe werfen. Sie und wir alle sind Wealthcap. In unserer Serie #WeAreWealthcap beleuchten wir die Menschen hinter dem Unternehmen Wealthcap.

 

Sebastian Zehrer im Interview

Sebastian Zehrer ist Leiter Research bei Wealthcap und gibt Einblick in sein Mindset und seinen persönlichen Hintergrund. Warum sollten junge Leute ihre Karriere in der Branche machen und wie würde er Wealthcap in drei Worten beschreiben?

"Die Menschen machen eine Firma aus: kompetent, kollegial, kontrovers!"

Lesen Sie mehr im Interview

Karriere – Stellenangebote

Liebe Bewerber:innen,

vielen Dank für Ihr Interesse an unseren Jobs. Über den Link gelangen Sie zu unseren offenen Voll- und Teilzeitstellen. Unsere Stellenangebote für Student:innen finden Sie direkt hier auf der Seite.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Unsere Voll- und Teilzeitstellen

Hinweis zu geschlechtergerechter Sprache
Unter dem Begriff „Mitarbeiter“ o.Ä. sind sowohl männliche als auch weibliche Personen zusammengefasst.

Kontakt

Wealthcap Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH
Bavariafilmplatz 8
82031 Grünwald

Tel.: 0800 962 8000 (kostenfrei)
+49 89 678 205-500 (Ausland)
Fax: +49 89 678 205-55-500

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