Was uns ausmacht

Wir wissen, dass jede/r einzelne Mitarbeiter:in zum Unternehmenserfolg beiträgt. Daher fördern wir die Wealthcap Mitarbeiter:innen gemäß ihren Vorstellungen und Zielen.

Personalentwicklung

Die Personalentwicklung nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen mit hohem Engagement dabei, ihre individuellen Kompetenzen ständig weiter zu entwickeln. Wir verstehen uns als Wegbereiter für unsere Mitarbeiter:innen. Denn nur, wenn jede und jeder Einzelne erfolgreich ist, kann Wealthcap erfolgreich sein.

Faire Vergütung

Wir erwarten von unseren Mitarbeiter:innen, dass sie viel leisten. Dafür können sie auch viel erwarten: Ein faires, leistungs- und unternehmensorientiertes Vergütungssystem.

Weiter- und Fortbildungen

Zur persönlichen Weiterbildung stehen allen Wealthcap- Mitarbeiter:innen exklusive Online-Trainings (z.B. Goodhabitz) kostenfrei zur Verfügung. Darüber hinaus werden berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.

Flexible Arbeitszeit und Home Office

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle. Durch diese moderne Arbeitszeitgestaltung möchten wir unsere Mitarbeiter:innen dabei unterstützen, berufliche und private Ziele zu vereinbaren. Des weiteren wird Home-Office ermöglicht und das flexible Arbeiten weiter gefördert.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Neben der modernen Arbeitszeitgestaltung unterstützt Wealthcap durch Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit seine Mitarbeiter:innen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen.

Gesundheitsprogramme

Wealthcap Mitarbeiter:innen stehen die vielfältigen Sportmöglichkeiten des HVB Club zur Verfügung. Wer dort nicht fündig wird, kann mit dem „Gympass“ deutschlandweit in verschiedenen Sporteinrichtungen trainieren.

Jobrad

Wealthcap bietet die Möglichkeit, mit dem Jobrad zur Arbeit zu kommen, teilnehmende Mitarbeiter:innen können sich bei der Finanzierung über Einsparvorteile freuen.

Konten oder Kredite zu Mitarbeiter:innenkonditionen 

Kultur

Die Kunsthalle der Hypo-Kulturstiftung in München zählt zu den führenden Ausstellungshäusern Deutschlands. Für Mitarbeiter:innen ist mittwochs der Eintritt in der Kunsthalle frei. An allen anderen Tagen zahlen Mitarbeiter:innen gegen Vorlage des Mitarbeiter:innenausweises den für Schüler:innen und Student:innen geltenden ermäßigten Eintrittspreis (abhängig von der jeweiligen Ausstellung).